정부에서 중소기업 인력 유입을 위한 다양한 정책을 내놓고 있습니다. 그 중에 청년내일채움공제라고 일정금액 이상을 납부하면 국가에서 지원을 해줘 든든한 목돈을 만들 수 있는 상품이 있는데요. 그 상품에 대해 알아 보겠습니다.
청년내일채움공제란?
정부에서 미취업 청년(만 15세 이상 34세 이하)의 중소기업으로 인력 유입을 촉진하고, 청년 근로자의 장기 근속과 자산 형성을 지원하기 위해 시행하는 제도입니다. 5인 이상 중소기업에 취업한 청년이 2년간 300만원을 적립하면, 정부가 600만원, 재직중인 회사에서 300만원 적립하여 만기시 1200만원의 목돈을 마련할 수 있는제도 입니다.
청년내일채움공제 가입대상
청년내일채움공제에 가입하기 위해서는 만 15세 이상 34세 이하에 해당되어야 하며, 중소기업에 정규직으로 취업한 청년이 대상입니다. 또한 회사의 규모가 고용보험 피보험자수 5인이상 중소기업에 해당해야 합니다.
청년내일채움공제 혜택
근로자 본인이 청년내일채움공제 조건이 되어 신청하게 된다면 2년간 300만원(월 12만 5천원)만 적립하면 정부에서 600만원, 기업에서 300만원이 적립되어 2년 만기후 1200만원 + @까지 수령이 가능합니다.
이 상품을 가입하게 되면 2년은 무조건 회사에 재직해야하지만 2년을 근무하면서 본인의 경력도 쌓고, 300만원만 납부하는데 1200만원을 수령하게 되면 본인 투자금액의 4배정도를 받을 수 있는 아주 매력적인 상품입니다. 또한 위 상품이 만기시 중소기업에 계속 재직하게 되나면 내일채움공제로 재가입 또는 연장 가입이 가능하니 참고 부탁드립니다.
청년내일채움공제 공제부금 납입구조
위에서 청년내일채움공제를 가입시 정부와 기업에서 일정 금액을 부담드린다고 말씀드렸습니다.
그러면 정부와 기업에서 언제 지원을 하는지에 대해 알아보겠습니다.
정부지원금은 근로자가 가입시 처음 한달뒤에는 80만원을 가입자 계좌로 적립이되고 그뒤로 부터 6개월 단위로 4번에 걸쳐 금액이 입금됩니다.
청년내일채움공제 신청방법, 신청기한
청년내일채움공제를 신청하기위해서는 먼저 온라인으로 회원가입이 필요합니다. 그 후 재직자 본인이 직접 절차에 맞게 신청해야 합니다.
2022년 청년내일채움공제 신청기간은 취업 기간별로 다르며, 하기 내용을 참고 바랍니다.
| 취업일 | 21.07/01 ~ 07/31 | 21.08/01 ~ 09/30 | 21.10/1 이후 |
| 참여신청 | 22.01/03 ~ 01/20 | 22.01/03~ | 22.02/01 ~ |
| 청약신청 | ~22.01/31 | 정규직 취업일로부터 6개월 이내 완료 |
정규직 취업일로부터 6개월 이내 완료 |
청년내일채움공제 유의사항
청년내일채움공제는 2년을 필수로 채워야 하는 상품입니다. 2년 만기를 채우지 못하고 도중 퇴사를 한다거나, 변동사항이 있으면 기업에서 부담하는 비용을 받지 못합니다. 또한 중도해지 할 경우 근로자 본인 그리고 기업이 모두 신청해야 정상적으로 해지가 가능한점 참고바랍니다.
